| Neues Handbuch Personalentwicklung - Impulse für eine praxisorientierte Qualifizierung und Entwicklu |
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Die Personalentwicklung muss sich weiterentwickeln, um mit den gestiegenen Anforderungen der Unternehmen mithalten zu können. Impulse für diese Weiterentwicklung der Personalentwicklung gibt das soeben im Cornelsen Verlag erschienene „Handbuch Personalentwicklung“ von Jürgen Peterke, Inhaber von JP-Consulting & Training GmbH ( http://www.jp-consulting.de ). An der Spitze von Unternehmen habe man inzwischen die Bedeutung von Lernen und Entwicklung für die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Doch die Praxis der Personalentwicklung in den Betrieben lässt vielfach den Wertbeitrag vermissen, mit dem wirkliche Unterstützung zur Weiterentwicklung einer Organisation geleistet werden könnte. Das „Handbuch Personalentwicklung“ soll daher konzeptionell und praxisbezogen zugleich Orientierung vermitteln, was Personalentwicklung ist und wie sie angelegt sein sollte, um Wirkung zu erzielen.
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